Cabildo de San Andrés Cholula aprueba políticas y reglamentos clave en sesión ordinaria

En la más reciente sesión ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento de San Andrés Cholula, que encabezó la presidenta municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle, se aprobaron diversos temas de relevancia administrativa y social que buscan fortalecer la gestión municipal y promover la igualdad laboral.

Entre los acuerdos aprobados destacan el Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral en el Ayuntamiento, así como la Política en Igualdad Laboral y no Discriminación, instrumentos que tienen como objetivo garantizar condiciones de trabajo justas y libres de violencia o discriminación dentro del municipio.

Asimismo, se avalaron los Lineamientos para la Operación del Comité de Revisión, Seguimiento y Auditorías para el Desarrollo e Implementación de Prácticas de Igualdad Laboral y no Discriminación, cuyo propósito es supervisar y garantizar la correcta aplicación de las políticas mencionadas.

Durante la sesión, también se designó a la persona integrante del Ayuntamiento que dará respuesta al Primer Informe del Gobierno de Resultados, consolidando la comunicación institucional con la ciudadanía sobre las acciones y avances del municipio.

En materia de ordenamiento urbano y comercio, el Cabildo aprobó modificaciones al Reglamento del Mercado Municipal Malintzi, que ahora se denomina Reglamento de Mercados Públicos del Municipio de San Andrés Cholula, Puebla, así como el Reglamento y Gestión Integral Sustentable de los Residuos Sólidos Urbanos, encaminado a optimizar la recolección y tratamiento de los desechos generados en la localidad.

Con estas aprobaciones, el Ayuntamiento busca reforzar la transparencia, la igualdad laboral y la gestión sustentable, aspectos considerados estratégicos para el desarrollo integral del municipio.