Volkswagen y SITIAVW acuerdan aumento global de 8.24% para evitar huelga en Puebla

La empresa armadora Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un acuerdo salarial con un incremento global de 8.24%, con el objetivo de evitar la huelga que estaba prevista para este jueves 22 de octubre en la planta de Puebla.

El convenio se logró la noche del miércoles 21 de octubre, luego de nuevas negociaciones entre representantes de la empresa y la comisión revisora sindical, tras el rechazo de los trabajadores a las propuestas presentadas anteriormente durante el proceso de revisión salarial.

¿Qué incluye el nuevo acuerdo salarial entre Volkswagen y el SITIAVW?

La nueva propuesta contempla un aumento directo al salario de 4.4%, un incremento de 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos, equivalente a 3.59% dentro del incremento global anunciado.

A diferencia de la oferta anterior, que planteaba un aumento de 13.16% con una vigencia de dos años, el nuevo convenio tendrá una duración de 12 meses.

Sin embargo, la propuesta todavía deberá someterse a votación de los trabajadores sindicalizados, quienes tendrán la última palabra sobre la aceptación de las condiciones acordadas por ambas partes. Hasta la noche del miércoles, el SITIAVW no había informado la fecha en que se realizará la consulta.

Trabajadores de Volkswagen rechazaron la propuesta salarial anterior

El pasado 15 de octubre, la mayoría de los trabajadores sindicalizados rechazó la oferta de la armadora alemana durante la segunda consulta del proceso de revisión salarial, lo que mantuvo latente la posibilidad de una huelga en la planta de Puebla.

En la votación participaron 5 mil 608 trabajadores. De ese total, 3 mil 135 votaron en contra de la propuesta, 2 mil 452 la respaldaron y 21 emitieron votos nulos.

El resultado obligó a retomar las negociaciones para buscar una alternativa que permitiera resolver el conflicto salarial antes del vencimiento del emplazamiento a huelga.

Volkswagen aplaza el emplazamiento a huelga hasta el 29 de octubre

Por su parte, Volkswagen de México informó que se acordó una sexta prórroga al emplazamiento a huelga, cuyo vencimiento quedó establecido para el próximo 29 de octubre a las 11:00 horas.

La medida permite ampliar el plazo para que los trabajadores analicen y voten la nueva propuesta salarial, mientras la empresa y el sindicato buscan evitar la suspensión de actividades en la planta automotriz ubicada en Puebla.

A través de un comunicado, la armadora señaló que la propuesta representa su última oferta dentro del proceso de revisión contractual de 2026 y advirtió que no contempla una cuarta negociación en caso de que los trabajadores la rechacen.

La empresa sostuvo que el acuerdo constituye el máximo esfuerzo que puede realizar bajo las condiciones actuales y reiteró su respeto a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

La decisión final sobre el aumento salarial dependerá de los trabajadores

Aunque el acuerdo global de 8.24% abre una nueva posibilidad para evitar el paro de labores, la solución definitiva dependerá de la consulta que realice el sindicato entre sus agremiados.

De esta manera, la huelga prevista inicialmente para el 22 de octubre queda sujeta al nuevo plazo de negociación, mientras se espera que el SITIAVW defina la fecha para votar las condiciones salariales propuestas por Volkswagen de México.

El resultado de la consulta será determinante para establecer si el convenio es aceptado y se descarta la suspensión de actividades en la planta de Puebla.