Lleva Pepe Chedraui actividades de cultura ética a tres sedes de Puebla
Puebla fortalece la cultura ética con actividades en universidades y dependencias municipales El Gobierno de Puebla capital, encabezado por
Puebla fortalece la cultura ética con actividades en universidades y dependencias municipales
El Gobierno de Puebla capital, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, implementó actividades de capacitación y sensibilización en tres sedes del municipio para fortalecer la cultura ética entre estudiantes, trabajadores del Ayuntamiento y autoridades de juntas auxiliares.
La jornada fue coordinada por la Contraloría Municipal y formó parte del proceso de verificación del proyecto “Estrategias para el Fortalecimiento de la Cultura Ética en el Servicio Público”, que participa en la evaluación del Distintivo a la Excelencia Municipal 2026, otorgado por la Asociación de Ciudades Capitales de México (ACCM).
Actividades lúdicas promueven la integridad en el servicio público
Durante las visitas de verificación, integrantes de la Comisión de Evaluación de la ACCM observaron la aplicación de dos herramientas de aprendizaje: la “Lotería Ética” y el “Memorama de las Reglas de Integridad”, diseñadas para facilitar la comprensión de los principios, valores y disposiciones del Código de Ética del Gobierno de la Ciudad.
La contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, explicó que estas dinámicas permiten acercar los contenidos éticos a las personas servidoras públicas y a la ciudadanía, además de facilitar su aplicación en situaciones cotidianas, especialmente en el desempeño de las funciones gubernamentales y la atención ciudadana.
La funcionaria señaló que, bajo la administración de Pepe Chedraui, se busca consolidar un gobierno honesto, cercano y transparente mediante herramientas innovadoras que fortalezcan los valores institucionales y contribuyan a prevenir la corrupción.
Por su parte, Huri Vilchis Montiel y Miguel Ángel Ruiz Vargas, integrantes de la Comisión de Evaluación de la ACCM, destacaron la importancia de revisar y mejorar continuamente las políticas públicas municipales. Indicaron que la evaluación del proyecto se realizará con objetividad, a partir de la verificación de su implementación.
BUAP, Centro Histórico y La Libertad fueron las sedes de capacitación
Las actividades se desarrollaron en tres puntos representativos de Puebla capital, con la participación de distintos sectores de la sociedad y del gobierno municipal.
La primera sede fue la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), donde estudiantes participaron en las dinámicas para fortalecer la cultura de la legalidad y la participación ciudadana dentro del ámbito universitario.
Posteriormente, las actividades llegaron a las instalaciones de la Gerencia del Centro Histórico, donde participaron trabajadores operativos y administrativos de la Secretaría General de Gobierno, el Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN) y el Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL).
La tercera jornada se realizó en la Junta Auxiliar La Libertad, con la asistencia de autoridades auxiliares y personas servidoras públicas de San Baltazar Campeche, Ignacio Romero Vargas, La Libertad y San Sebastián de Aparicio.
En este encuentro se buscó fortalecer criterios compartidos sobre integridad, responsabilidad en el servicio público y atención a la ciudadanía.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puebla busca que los principios éticos se reflejen en las decisiones y conductas cotidianas de quienes trabajan en la administración municipal, a fin de ofrecer una atención honesta, respetuosa y cercana a las familias poblanas.




