Tras 18 años, Cananea cierra histórica huelga minera con acuerdo integral

Después de 18 años de conflicto, concluyó la histórica huelga minera en Cananea, Sonora, uno de los movimientos laborales más prolongados y emblemáticos del país. El cierre del conflicto se logró tras la aprobación por unanimidad de un acuerdo en asamblea general de los trabajadores, marcando el fin de una etapa de incertidumbre que se extendió por casi dos décadas.

El acuerdo contempla un Plan de Solución Integral negociado con el gobierno federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, en coordinación con las secretarías de Gobernación y del Trabajo y Previsión Social, así como con el gobierno del estado de Sonora. Este plan busca dar una salida definitiva al conflicto, garantizando certeza jurídica y laboral a los mineros involucrados.

Entre los principales puntos destaca una liquidación justa, que respeta las cláusulas del contrato colectivo original vigente al inicio de la huelga. Para ello, se destinó una bolsa económica de 483 millones de pesos, orientada a compensar prestaciones que dejaron de percibirse durante los años del conflicto, además de 59 millones de pesos adicionales para cubrir liquidaciones pendientes.

Asimismo, el acuerdo establece que más de 650 mineros y sus familias serán incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando el acceso a servicios de salud y seguridad social que les fueron negados durante el tiempo que duró la huelga.

Otro punto relevante es la creación de un esquema de pensiones por cesantía y viudez, el cual considera las situaciones individuales de los trabajadores conforme a las leyes del Seguro Social de 1973 y 1997. Este beneficio también se extiende a las viudas de los mineros fallecidos, reconociendo el impacto social del conflicto.

Con este acuerdo, Cananea inicia una nueva etapa, mientras el caso se convierte en un referente nacional sobre la resolución de conflictos laborales de larga duración y sus consecuencias sociales.